د. معتصم السيد هاشم مدير عام وزارة التنمية الإجتماعية : لامجاملة في إنفاذ قانون التس  »»  100 الف جنية من صندوق التمكين الاجتماعي لصالح الايتام .  »»  مدير عام وزارة التنمية الإجتماعية لابد من منهج جديد لمراكزالتنمية الإجتماعية  »»  إنطلاق برامج توعية التلاميذ بمدارس الثانوي والأساس كيفية يحمي الطفل نفسه اذا تعرض   »»  رئيس الاتحاد العربي للتطوع… مدينة الخرطوم الاجتماعية نموذج اجتماعي يجب الاقتداء ب  »»  المؤهلات السلوكية والشخصية في التنمية الإجتماعية  »»  البيلي تدشن مشروع الصحفي المنتج الوثبة الثانية  »»  البيلي تدشن مشروع الصحفي المنتج الوثبة الثانية  »»  التنمية الإجنماعية :جملة المستفيدين من مشروع التمكين الإجتماعي للريف30.310  »»   التنمية الإجتماعية تملك مشروعات لقري الربف بتكلفة 6.792.362.00  »»  مساعد رئيس الجمهورية يشرف ختام مهرجان التمكين الاجتماعي للريف*  »»  البيلي تؤكد علي جدية حكومة الخرطوم في مكافحة التسول .  »»  البيلي تؤكد علي جدية حكومة الخرطوم في مكافحة التسول .  »»  مدير عام وزارة التنمية الإجتماعية يدعو الي ضرورة الإهتمام بالتوعية والإرشاد الأسر  »»  وزاء الشئون الإجتماعية بالولايات يشيدون بتجربة مدينة الخرطوم الإجتماعية لتأهيل ال  »»  نائب الوالي والبيلي يشهدون الزواج الجماعي للاشخاص ذوي الاعاقة بولاية الخرطوم .  »»  وزارة التنمية الأجتماعية تحتفل بعيد الأم للعام 2018م  »»  ورشة للتقويم الذاتى بوزارة التنمية الاجتماعية  »»  انطلاقة المنبر الجوال لمتحدي الاعاقة الحركية   »»  وزارة التنمية تحتفل بيوم اعلان الاستقلال من داخل البرلمان   »»  ختام دورة المعاملة الوالدية للامهات البديلات  »»  البيلي تستقبل مشاركي السودان في مسابقة اليوسي ماس  »»  البيلي تمدح دور جمعية قطر الخيرية في الجوانب الاجتماعية  »»  البيلي تشهد تخريج 400 دارسة بمركز الحلة الجديدة التنموي  »»  البيلي تشهد ختام دورة فن واساليب ادارة مراكز التنمية الاجتماعية   »»  دورة المعاملة الوالدية للأمهات البديلات  »»  الاتفاق علي انشاء محفظة للاشخاص ذوي الاعاقة مع بنك الاسرة   »»  ختام ورشة مبادرة المودة والرحمة   »»  البيلي تشهد توقيع شراكة بين مؤسسة التنمية الاجتماعية ومنظمة سبيل الرشاد وتخريج 644 د  »»  مساعد رئيس الجمهورية يوجه بانشاء استاد للاشخاص ذوي الاعاقة   »»  البيلي تشهد انطلاقة دورة الاسرة الامنة   »»  البيلي تؤكد علي معالجة قضية بائعات الشاي  »»  لجنة الشئون الاجتماعية بمجلس تشريعي الخرطوم تزور المدينة الاجتماعية   »»  المجلس القومي للإعاقة: يؤكد ضرورة الاهتمام بدمج الإشخاص ذوي الإعاقة في المجتمع  »»  مجلس الأشخاص ذوي الإعاقة بالخرطوم يستعد للإحتفال باليوم العالمي للإعاقة  »»  جمعية القرءان الكريم توقع مشروع تزكية مجتمع العاملين  »»  ,زارة التنمية الاجتماعية بالخرطوم تنشئ شبكة للمنظمات العاملة فى مجال الاطعام  »»  البيلي تلتقي بوفد الحزب الشيوعي الصيني الزائر للسودان   »»  البيلي توجه التأمين الصحي بوضع سياسات تتماشى مع الوضع الإقتصادي   »»  البيلي تلتقي مؤسسة صلاح ونسي لابحاث السرطانا  »»  جمعية الشارقة الخيرية تدعم الدور الائيوائية   »»  إنطلاقة أعمال مؤتمر الشبكة العربية للابتكار  »»  البيلى تشهد توزيع بطاقات التامين الصحى لإبناء الشرق بالخرطوم  »»  كلمة نائب رئيس الشبكة الإقليمية للمسؤولية  »»  التنمية الإجتماعية بولاية الخرطوم في السودان احتفلت باليوم العالمي للمسئولية الاج  »»  مشاركة قطرية في ملتقى الخرطوم للمسؤولية  »»  وزارة التنمية الاجتماعية بولاية الخرطوم تنظم ملتقي المسؤولية الاجتماعية بالخرطوم  »»  الخرطوم تختم أفعاليات ملتقي المسئولية الاجتماعية   »»  البيلي سفيرة دولية للمسؤولية الاجتماعية   »»  البيلي سفيراً دولياً للمسؤولية المجتمعية “  »»  اختيار أمل البيلي سفيرة دولية للمسؤولية الاجتماعية   »»  والي الخرطوم يدعو للانتقال بتجربة الولاية في المسؤولية الاجتماعية من المحلية للعا  »»  البيلي تشهد ختام دورة دبلوم المسئولية الاجتماعية للمؤسسات  »»  دورة أخصائي المسؤولية الإجتماعية ضمن فعاليات ” ملتقى المسؤولية الاجتماعية ” بالخ  »»  النائب الأول لرئيس الجمهورية يشرف ملتقي الخرطوم للمسئولية الاجتماعية  »»  د. أمل لبيلى تؤكد حرصها علي تحقيق أهداف الوزارة تحت شعار( مكافحة الفقر مسئوليتنا)  »»  د. أمل البيلي تخاطب انطلاقة البرنامج المصاحب لملتقي الخرطوم للمسؤولية الاجتماعية  »»  التنمية الاجتماعية تدعو لدمج المسؤلية الاجتماعية في استراتيجية ولاية الخرطوم:  »»  نائب رئيس الشبكة الاقليمية للمسئولية الاجتماعية يشارك فى ملتقى المسئولية الاجتماع  »»  الإحتفال باليوم العالمي للعصا البيضاء 15 أكتوبر  »»  الدكتور علي آل إبراهيم يشارك في فعاليات ” ملتقى الخرطوم للمسؤولية المجتمعية”  »»  إنطلاقة ملتقى المسؤولية الاجتماعية بالخرطوم  »»   البيلي تخاطب ورشة عن تنمية المرأة الريفية  »»  البيلي تشرف تدشين حملة اصحاح البيئة بجبل أولياء الخرطوم :  »»  ورشة عرض نتائج دراسة تقييم الأداء الاجتماعي وقياس أثر التمويل الأصغر  »»  

إدارة تنمية الموارد المالية والبشرية

- ادارة الموارد البشرية: تعنى بالاشراف على الاجرآت الخصة بالعاملين بالوزارة وفقاً للوائح والقوانين المجازة والمنظمة للخدمة والعمل. كما وانها تعنى بتوفير المعلومات عن الافراد وتقديم المشورى الفنية في جانب القوانين واللوائح بالاضافة الى ذلك فان الادارة تعمل على تنمية وتطوير المورد البشري بالوزارة وهي تضم كل من قِسم شئون الخدمة وقِسم التدريب وقِسم الخدمات العامة.
- ادارة الموارد المالية: تعنى بوضع الخطط وتنفيذ السياسات المالية الخاصة بالوزارة لتحقيق الهدف العام، هذا الى جانب تحديد الصرف وضبت الجوانب المالية بالاضافة الى توفير المعلومات المحاسبية اللازمة في الزمن المناسب. وتضم الادارة كل من قِسم الحسابات وقِسم الشئون المالية وقِسم المخازن والإمداد وقسم التنمية والمشروعات.
المهام والاختصاصات

• وضع الخُطط والبرامج التى تطور فى أساليب العمل .
• الإشراف على رسم السياسات المالية .
• ينسق وينفذ خطط وبرامج عمل الإدارات العامة .
• يعد الموازنه العامة للوزارة بالتشاور مع المُدير العام .
• إعداد التقارير الدورية و المالية الخاصة بعمل الوزارة .
• يشرف على إعداد القوائم المالية المختلفة وقفل الحسابات الشهرية وإعداد الإحصاءات والتقارير.
• مسئول إدارياً وفنياً عن تقديم كل الخدمات المساعدة والمنوطه بالإدارات العامة وأقسامها ووحداتها .
• الإشراف الإدارى على العاملين .
• الإشراف على المخازن والمشتروات.
• الإشراف المباشر على مهام الإدارة فنياً وإدارياً .
• يساعد المُدير العام فى تسيير مهام الوزارة المالية والإدارية .
• وضع خطط التدريب وتنمية القدرات بالتنسيق مع الجهات المختصه.
• المشاركة فى إعداد الهياكل التنظيمية والوظيفية والوصف الوظيفى للوزارة
• متابعات تنفيذ السياسات المالية والإدارية .
• مسئول عن التصديق بالصرف والضبط المالي تحت إشراف المُدير العام .
• يصدق على صرف المرتبات والإجور ومصروفات التسيير للوحدات المختلفة بالتنسيق مع المُدير العام.
• الإشراف الإداري والفنى على العمل والعاملين بالأقسام والوحدات التابعة له .
• إعـــداد موازنه تعويضات العاملين بالتعاون مع الإدارات والوحدات المختصة بالوزارة .
• تنفيذ سياسات الوزارة بشأن الإستخدام .
• وضع خطط وبرامج التدريب السنوي حسب الإحتياجات التدريبية للوزارة .
• وضع خطة العمل للإدارة .
• الإشراف على إعداد سجل الوظائف للعاملين .
• الإشراف على تطبيق القوانين واللوائح المنظمة للعمل على العاملين.
• إصدار التصديقات اللأزمة التى توضح إستحقاقات العاملين من تعويضات .
• المشاركة فى إعداد الهيكل التنظيمى والوظيفى للوزارة .
• الإشراف على ضبط الصرف على تعويضات العاملين .
• وضع خطة لتخطيط القوى العاملة سنوياً .
• إعداد تقارير سنوية للعاملين بالإدارة .
• العمل على تطوير الأداء وتجويده.



نافذة الخير
إستطلاعات الرأي

مشروع الخرطوم عاصمة الإنتاج ساهم في تحفيف حدة
أوافق
لاأوافق
لا ادرى